Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по развитие, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне растежа и устойчивото развитие на нашата организация. Идеалният кандидат ще бъде отговорен за идентифициране на възможности за развитие, създаване на стратегии и координиране на проекти, които водят до подобряване на вътрешните процеси, разширяване на пазарното присъствие и повишаване на ефективността.
Координаторът по развитие ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, включително маркетинг, продажби, човешки ресурси и висшия мениджмънт, за да гарантира, че стратегиите за развитие са съгласувани с общите цели на компанията. Той или тя ще анализира пазарни тенденции, ще изготвя доклади и ще предлага иновативни решения за подобряване на конкурентоспособността.
Основните задължения включват управление на проекти, мониторинг на ключови показатели за ефективност, организиране на обучения и семинари, както и поддържане на връзки с външни партньори и заинтересовани страни. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа в динамична среда.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие, участие в стратегически инициативи и принос към дългосрочния успех на компанията. Ако сте мотивиран, ориентиран към резултати и имате страст към развитието на бизнес процеси и хора, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за развитие
- Координиране на междуотделни проекти
- Анализ на пазарни тенденции и конкурентна среда
- Изготвяне на доклади и презентации за висшия мениджмънт
- Организиране на обучения и вътрешни инициативи
- Поддържане на връзки с външни партньори
- Мониторинг на ключови показатели за ефективност
- Идентифициране на възможности за оптимизация на процеси
- Участие в стратегическо планиране
- Съдействие при внедряване на нови технологии и практики
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрация, икономика или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за работа с данни и анализи
- Способност за работа в екип и управление на проекти
- Добро владеене на английски език
- Организираност и внимание към детайла
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Опит с CRM и ERP системи е предимство
- Проактивен подход и ориентация към резултати
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на стратегии за развитие?
- Можете ли да дадете пример за успешно координиран проект?
- Как подхождате към анализа на пазарни данни?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти?
- Как се справяте с междуотделна комуникация?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Какво ви мотивира в работата по развитие на организацията?
- Какви предизвикателства сте срещали и как сте ги преодолели?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво бихте подобрили в процесите на една организация?
